Het begint met...
direct contact, authentiek en oprecht van beide kanten. En dat mag best wel eens onhandig zijn, zelfs misgaan. “It’s not about perfection, it’s about connection.”
Door inclusie...
in te zetten in de kern van het bedrijf - waar de missie op de werkvloer goed zichtbaar is - vermijd je een valse start en een vervroegd einde. Lees op mijn
LinkedIn-profiel hoe ik dat doe.
Aan de slag...
met inclusie, maar onzeker over waar te beginnen? Geen probleem, ik help je graag op weg. Stuur me een mailtje op martinvandebeek@gmail.com
